活动：谈监测人，送监测币 [复制链接]

监测人都进来聊聊吧，话题包括：
 1、谈谈监测人网站的宣传推广，怎样才能增加网站人气和更多的朋友加入进来？？
 2、谈谈监测人网站的未来发展，即网站应该怎么样发展？
 3、谈谈你们对监测人网站做了多少努力？你们对监测人网站的评价，以及你们今后要为监测人做些什么？？

 4、谈谈监测这个行业情况？大家对未来监测行业发展的看法。

 以上四个话题，大家可以任意选择探讨，参与话题即获10个监测币，对于好的帖子赠送20-100不等的监测币。

  欢迎大家踊跃发表意见，也为监测人发展做点贡献吧！！

4、老板挣钱，打工不挣钱，这就是监测行业。琐碎。

国内监测行业的人力资源相对较丰富，这导致了技术革新缓慢，国外相反，他们必须要依靠技术进步来降低成本，因此国外的监测技术自动化水平很高，整体水平大大高于国内。国内基坑监测、大坝监测、滑坡监测等的发展方向必定要走技术革新这条路，监测单位依靠成本优势的时间不多了，以后要拼就是拼技术了，所以要想有饭吃就要提高技术水平。

监测比测量还冷门，测量有几个很不错的论坛网站，而监测我这两年来只找到过2个专业的，一个是岩土工程论坛里的监测子版块，另一个就是监测人了。
这个行业对能力要求比较高，可在中国的建设领域并不受重视（这几年稍有改善），领导大多只是把监测当做工程验收、增加工程支护量变更的工具，并不关心也不了解监测。
监测人很彷徨啊，特别是搞施工的，看不到发展的方向。

4。监测做的就是一线活~最实际的发展应该还是从提高监测手段入手。

监测人地位很尴尬，沦为附属，甲方狠砍价，既然揽下来又必须认真干，合同订的测40次，实际可能60次都不止，甲方不加钱，可自己还不敢松懈，怕出问题。再一个，监测管理不规范，都不知道拿什么资质好。

4 感觉上海的监测行业不太规范  随便找家有资质的公司挂靠 在有业主的关系  谁都可以做  而且一线的待遇比较差

努力拉同行来讨论，争取能发展什么全国监测协会，把监测队伍发展壮大。

监测人网站应该除了有自己的特点外，还要有先进技术和信息支撑的超前意识，以后可以创办个自己的刊物之类的，提高知名度，另外会员有好的论文也可以优先发表，可作为职称评定需要，同时也将会吸引更多的会员加入！网站可以从勘察设计、仪器设备选型、安装埋设、监理、运行与维护、监测资料考证整理整编、数据库建立、资料分析、软件开发与应用等方面着手，逐步健全监测方面内容，形成系统化。这样网站将更具有技术竞争优势！

曾经发过毒誓，不在做监测。监测的地位实在是尴尬之极，工作之繁琐，收入之低下。一句话就是：吃力不讨好！